Bosna
i Hercegovina
Federacija
Bosne i Hercegovine
Zeničko-dobojski
kanton
Javna
ustanova Centar za djecu i odrasle osobe
s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona
Broj:
01-49-305-1/24
Zenica,
09.09.2024. godine
Na
osnovu člana 20.a Zakona o radu
("Sl. novine FBiH", br. 26/2016, 89/2018, 23/2020 - odluka US,
49/2021 - dr. zakon, 103/2021 - dr. zakon, 44/2022 i 39/2024), člana 6. Uredbe
o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu
(„Službene novine ZDK“, broj: 2/24), odredaba Pravilnika o radu Javne ustanove
Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona
broj 05-03-8/21 od 23.12.2021. godine, te Odluke o prijemu u radni odnos broj
01-49-305/24 od 04.09.2024. godine, direktor raspisuje:
JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos
I
NAZIV I SJEDIŠTE POSLODAVCA
Javna
ustanova Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog
kantona sa sjedištem u Zenici, ulica Saliha Cakana Mulalića br. 5.
II
NAZIVI RADNIH MJESTA ZA KOJE SE PROVODI PROCEDURA PRIJEMA U RADNI ODNOS
−
Logoped u dnevnom centru u Poslovnoj
jedinici Dnevni centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Visoko - 1
izvršilac u radni odnos na određeno vrijeme na period od godinu dana, mjesto
rada Visoko,
−
Asistent u grupi školskog uzrasta u
Poslovnoj jedinici Dnevni centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama
Visoko - 1 izvršilac u radni odnos na određeno vrijeme na period od godinu
dana, mjesto rada Visoko.
III
OPĆI I POSEBNI UVJETI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS ZA RADNA MJESTA
Opći
uslovi:
−
Da je stariji od 18 godina,
−
Da je državljanin Bosne i Hercegovine,
−
Da posjeduje zdravstvenu sposobnost za
obavljanje poslova i radnih zadataka.
Posebni
uslovi:
Za
radno mjesto br. 1.
−
VSS- VII stepen ili visoko obrazovanje
prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja, studijski program: logopedija i audiologija,
−
1 godina radnog iskustva u struci,
−
poznavanje rada na računaru.
Za
radno mjesto br. 2.:
−
SSS- IV stepen stručne spreme: gimnazija,
medicinska škola, muzička škola,
−
6 mjeseci radnog iskustva nakon sticanja
diplome,
−
poznavanje rada na računaru.
IV
KRATAK OPIS POSLOVA
Logoped
u dnevnom centru
−
Planira i sprovodi individualni logopedski
tretman,
−
Sudjeluje, zajedno sa stručnim timom, u
izradi i sprovođenju individualnih planova podsticaja u dnevnom centru i prati
njihovo ostvarivanje,
−
Kontinuirano prati razvoj i napredovanje
korisnika, vrši procjenu sposobnosti korisnika sa područja govora,
−
Obavlja i druge poslove za dato radno
mjesto koji su navedeni u Pravilniku radu.
Asistent
u grupi školskog uzrasta
−
Asistira saradniku za rad u grupi školski
uzrast prilikom grupnih edukacijsko-rehabilitacijskih tretmana,
−
Informiše se svakodnevno na početku radnog
dana o sadržaju edukacijsko-rehabilitacijskih aktivnosti i pruža podršku
voditelju grupe u pripremi istih,
−
Prati i pruža podršku saradniku za rad u
grupi pri didaktičko-metodičkoj realizaciji sadržaja nastavnog plana i
programa,
−
Obavlja i druge poslove za dato radno
mjesto koji su navedeni u Pravilniku o radu.
V
DOKAZI O ISPUNJAVANJU OPĆIH I POSEBNIH USLOVA
Uz
prijavu (mora biti svojeručno potpisana) na javni oglas, kandidati trebaju
podnijeti kraću biografiju, kontakt i
sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerenu kopiju):
−
Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6
mjeseci),
−
Potvrda o prebivalištu,
−
Izvod iz matične knjige rođenih,
−
Diploma o vrsti i stepenu stručne spreme
(za konkretnu poziciju) kao i rješenje o nostrifikaciji ukoliko je navedena
diploma stečena van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine,
−
Dokaz o radnom iskustvu ( za konkretnu
poziciju).
Prilikom
razmatranje potvrda o radnom iskustvu mjerodavnim će se smatrati samo potvrde
ili uvjerenja iz kojih, nedvosmisleno proizilazi da kandidat ima radno iskustvo
u struci odnosno sa stepenom obrazovanja koji je tražen javnim oglasom za
konkretnu radno mjesto. Ukoliko kandidat priloži dokaz o radnom iskustvu u
kojoj nije decidno navedeno sa kojim stepenom obrazovanja je stečeno radno
iskustvo takve se neće razmatrati i prijava će se smatrati nepotpunom.
Kandidat
je dužan priložiti dokaz o završenoj stručnoj spremi koja je tražena javnim
oglasom za konkretno radno mjesto. Ukoliko kandidat priloži samo dokaz o
završenom većem stepenu obrazovanja od traženog navedena prijava se smatra
nepotpunom.
VI
KRITERIJI
Izbor
najboljeg kandidata izvršiće Komisija za izbor kandidata za prijem u radni
odnos nakon razmatranja dostavljene dokumentacije i to na sljedeći način:
Za
poziciju 1.: pismeni i usmeni stručni ispit:
−
Poremećaji glasa, govora i jezika (autori:
Nevzeta Salihović, Lejla Junuzović-Žunić, Amela Ibrahimagić, godina izdanja:
2006 Tuzla);
−
Rascjepi usne i nepca-multidisciplinarni
pristup (autori: Anka Zorić, Predrag Knežević, Ivana Aras godina izdanja: 2014
Zagreb).
Pismeni
dio ispita sastoji se od 10 pitanja. Svaki potpuno tačan odgovor boduje se sa
jednim bodom, dok se nepotpuni i netačni odgovori neće bodovati. Uslov za
pristupanje usmenom dijelu ispita je 7 bodova ostvarenih na pismenom ispitu.
Na
stručnom usmenom dijelu ispita Komisija postavlja svakom kandidatu (odnosi se
na kandidate koji su zadovoljili uslov od 7 tačnih odgovora na pismenom dijelu
ispita) po tri pitanja a odgovore na svako pitanje svaki član komisije boduje
od 0-5 bodova. Ukupna ocjena za svakog kandidata za stručni usmeni ispit će
predstavljati zbir ocjena sva tri člana Komisije. Ukupan broj bodova se sastoji
od zbira bodova sa pismenog i usmenog stručnog ispita.
Za
poziciju 2.: intervju:
Intervju
se obavlja na način da svaki član Komisije postavlja po 2 (dva) pitanja svakom
kandidatu, koja će biti ista za sve kandidate. Kandidati će biti ocjenjivani
ocjenama od 1 do 5, a rezultat će biti zbir bodova koji su dali svi članovi
Komisije.
Napomena:
Po okončanju procedure izabrani kandidati su dužni dostaviti ljekarsko
uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove koje nije starije od 60 dana kako bi se
mogao zaključiti ugovor o radu i to u roku od 15 dana od dana zaprimanja
obavijesti o prijemu.
VII
OSTALO
Prijave
se dostavljaju u roku od 8 (osam) dana od dana njegove posljednje objave.
Integralni
Javni oglas biće objavljen na web stranici JU Centar za djecu i odrasle osobe s
posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona (www.jucentarzdk.ba), web stranici
Zeničko-dobojskog kantona (www.zdk.ba), web stranici JU Služba za zapošljavanje
ZDK (www.zdk-szzz.ba) , dok će u dnevnom listu
„Dnevni avaz“ biti objavljen u formi obavijesti.
Kandidati
čije prijave budu uredne, potpune i blagovremene, pristupit će proceduri po
Javnom oglasu. Poslodavac će o vremenu i mjestu održavanja usmenog i pismenog
ispita (za poziciju 1.) i intervjua (za poziciju 2.) obavijestiti kandidate u
pisanom obliku, slanjem skenirane obavijesti putem e-maila, kao i objavom
obavijesti na web stranici Ustanove i oglasnoj ploči Ustanove.
Neblagovremene
i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove iz
javnog oglasa komisija će odbaciti zaključkom.
Za
oglašena radna mjesta nije predviđen probni rad.
U
slučaju dodatnih informacija na raspolaganju je broj telefona 032/465-933.
Ustanova
nema obavezu vraćanja dokumentacije. Dokumentacija će biti vraćena kandidatu
samo u slučaju podnošenja zahtjeva putem protokola i to po okončanju konkursne
procedure.
Prijave
na Oglas sa dokazima o ispunjavanju uslova dostaviti u zatvorenoj koverti lično
ili putem pošte sa naznakom “Prijava na Javni oglas za radno mjesto (navesti
koje) – ne otvaraj – otvara Komisija” na adresu:
JAVNA
USTANOVA CENTAR ZA DJECU I ODRASLE OSOBE S POSEBNIM POTREBAMA ZENIČKO-DOBOJSKOG
KANTONA
ULICA
SALIHA CAKANA MULALIĆA BR. 5
72000
ZENICA
D I R E K T O R
__________________
Ernad Metaj